怎么美国公司还这样呢?喜欢独裁和搞一言堂的

 

昨天本来就有点郁闷,新项目来了,本来说先做现有代码review,计划给一个星期,好嘛,说让你review也review不出什么东西,要求马上从开始改小东西开始,觉得这是最有效的办法,申请延缓两天也不行,就得旧小项目一收了马上就开始。好吧,你是技术总监,你说了算,就马上开始,缺乏点总体认识就缺乏吧,慢慢改。

 

今天更好了,到CEO出面了,说,另外一个项目的技术培训,需要你们这个项目的全部人也过去培训,以后万一有事情可以backup,一培就是十天,那系统的熟悉,代码的review,小功能的修改怎么办?你自己一个人搞定,他们回来后,你再培训他们。我晕死,技术总监也有点傻眼了,这也太说不过去了,简直胡来。

 

为什么美国的公司,也有这样混乱的管理呢?难道来中国的公司,都是些在本土混不下去的差公司吗?郁闷~

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andyyehoo
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